현직자 인터뷰하러가는 취업준비생을 위한 질문 리스트

오늘은 취업 준비생을 위한 현직자 인터뷰 질문 리스트를 준비했습니다. 코로나 시대에 수시채용으로 바뀌면서 취업시장은 더욱 어려워지고 있는 상황인데요, 이제는 현직자 인터뷰도 선택이 아니라 필수인 시대가 오고 있는 것 같습니다. 이 글을 읽으시고 현직자 인터뷰를 준비하는 시간을 짧게 하시는데 도움이 되었으면 좋겠습니다.

두 개의 영상을 요약해보았습니다.

 

질문리스트

1. 자기소개가 필요하다

-어느 학교, 전공, 나이, 이름을 정확히 전달하고 현직자 반응을 얻어야 한다

2. 직무에 관한 질문 미리 조사해가기(현재 회사의 이슈)

-최소한의 성의를 보여야 한다.

 자료조사 후, '여기서 말하는 건 무엇인가요?'같은 질문을 던져야 한다.

3. 현재 시장에서의 위치는 어떻고 회사만의 경쟁력은 무엇인지?

4. 경쟁사는 어디이고 우리 회사의 차별점이 무엇인지?

5. 하루 일과 묻기(디테일한 업무)

6. 추천하는 경험이나 경력

7. 직무역량이 어떻게 쓰이는지 구체적인 질문을 해야 한다.

8. 이 기업에 다니는 이유? 앞으로의 성장계획

9. 회사에서 어떤 사람이 인정받는지

 

현직자 인터뷰 질문리스트

 

총 9개의 현직자 인터뷰 질문 리스트였습니다.

 

유의사항으로 느 4가지가 있습니다.

1. 면접을 앞두고 있다는 소리는 절대 하지 않기(부담스럽다)

2. 정답을 요구하지 않기

-현직자의 시야, 관점, 해석 정도만 공유한다는 생각

3. 많이 많이 만나보자

4. 경쟁사 현직자도 만나보자

 

 

가장 중요한 건 역시 바로 실천이라고 하네요.

자세하게 알고 싶다면 밑에 두영상을 참고하시면 됩니다.▼

www.youtube.com/watch?v=lmzf_FNWMzE

www.youtube.com/watch?v=049-mbH7FDU

 

지금까지 현직자 인터뷰 리스트와 유의사항에 대해 알아보았습니다.

모든 취업준비생 여러분 이번 연도에 꼭 취업하시길 응원하겠습니다.